2009-2010学年度华为奖学金奖教金表彰座谈会

12月23日，北京师范大学2009-2010学年度华为奖学金奖教金表彰座谈会在主楼A501隆重召开，华为技术有限公司北京研究所副所长陈杰、人力资源部经理李少宇、俞婷君等出席，并与获奖同学就学习、生活和择业过程中的感受和问题进行了亲切的交流。北师大本科生工作处副处长王洛忠、研究生工作处副处长姬刚以及北师大教育基金会副秘书长李胜兰出席会议，并就北师大和华为的合作模式及规划进行了探讨。

姬刚副处长主持会议。陈杰副所长首先对本次表彰会致辞。陈副所长对北师大的奖学金评选工作进行了充分的肯定。陈副所长表示，华为公司之所以设立奖教学金支持北师大的工作，一方面是出于华为与北师大的深厚情谊——我们的员工中有大量的北师大毕业生，并表现优异；另一方面也是我们认为北师大培养教育人才的功劳也值得我们全社会的共同支持。陈副所长详细介绍了华为公司的发展方向和人才计划，并表示将进一步加大对北师大教育工作的支持力度，丰富与师大的合作方式。最后还预祝各位获奖同学在新的一年中取得更大成绩。

随后到会学生结合自身经历，饶有兴趣地向陈杰副所长提出了各种学习和就业的问题，而陈副所长也耐心地一一作答。在回答同学问题的过程中，陈副所长对同学们也提出了自己的期望，学生的学习目的不应该太过功利，同学们在大学期间应更注重个人素养的培育，适应不断变化的社会发展，立足于实践，才能立于不败之地。而在面对同学们关于就业的疑虑，陈副所长则详细介绍了华为公司的招聘流程，并认为同学们“应多跟导师和学长们交流，更要合理管理自己的期望，擦亮眼睛，找到真正有实力、适合自己的工作，使个人兴趣和单位发展相结合。陈副所长的讲解生动坦率而富于实例，让与会同学都感觉受益匪浅。

最后王洛忠副处长讲话，代表学工部、研工部等部门感谢了华为公司对北师大人才培养和教育工作的大力支持，指出华为集团人才第一、积极承担社会责任的企业文化与北师大的人才培养目标高度一致，并希望双方能够在奖教学金之外，在召开就业讲座、开设培训班级、推荐就业人才方面有更密切的合作。

会上，华为公司的领导和来宾一同为获奖同学颁奖，并与获奖同学合影留念。华为奖教金、奖学金自1997年在我校设立，迄今已奖励我校136名学生和62名教师。